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大干四季度 確保年度目標(biāo)順利實現(xiàn)

發(fā)布時間:2013-10-12
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    10月11日下午,公司召開十月份工作例會。會議通報了前三季度公司經(jīng)濟(jì)運行及九月份各項工作完成情況,并就近期重點工作作了安排和部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、在肥基層單位領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及機關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加會議,建工集團(tuán)總經(jīng)理、公司總經(jīng)理劉家靜出席會議并作重要講話。
    截至九月底,公司累計完成計劃產(chǎn)值的81.2%,同比增長20.7%;1—9月份,公司共創(chuàng)省級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地16個,市級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地16個,建工集團(tuán)安全文明示范工地(車間)18個;科技創(chuàng)新方面,公司于日前被中國施工企業(yè)管理協(xié)會授予2012年度科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè),今年以來公司先后獲得4項實用新型專利。前三季度,公司總體發(fā)展繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。
    會上,劉家靜總經(jīng)理就做好今后一個時期的工作強調(diào)四點意見:一是認(rèn)真開展三季度檢查,規(guī)范管理,做好廉潔自律;二是加強后備人才培養(yǎng),保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展;三是加快“走出去”步伐,加強區(qū)域發(fā)展,加強聯(lián)營管控;四是加大經(jīng)營和現(xiàn)場管理力度,力爭實現(xiàn)四季度開門紅。
    劉家靜指出,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以當(dāng)前正在開展的群眾路線教育實踐活動為契機,以發(fā)生在身邊的貪腐案例為戒,吸取教訓(xùn),自身筑牢反腐倡廉的思想防線,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強工作的責(zé)任感和積極性,提高管理水平和管理的透明度,讓權(quán)力在陽光下運行。
    劉家靜強調(diào),后備人才培養(yǎng)事關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,公司上下要堅持風(fēng)清氣正的用人觀,按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的用人標(biāo)準(zhǔn),努力打造一批能夠認(rèn)同企業(yè)發(fā)展模式、甘于奉獻(xiàn)的后備人才隊伍。
    會議由公司黨委書記徐曉光主持。
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