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聚力謀發(fā)展 同心譜新篇|黨員干部職工熱議職代會(二)

發(fā)布時間:2025-03-18 來源:所屬單位 撰稿人:吳孫柏、劉一博、陳敏、周翡 瀏覽次數(shù):303

安徽建工三建集團十三屆一次職代會暨2025年工作會議于3月3日至4日勝利召開,公司廣大黨員干部職工反響強烈,圍繞職代會精神紛紛展開熱議,談體會、話感悟、議發(fā)展,讓我們一起來傾聽他們的心聲。

吳孫柏

華北公司黨支部書記、經(jīng)理

圍繞職代會上傅書記提出的“五個持續(xù)發(fā)力”工作要求及王總的《總經(jīng)理工作報告》中的“六個方面工作任務(wù)”,華北公司將立足華北區(qū)域市場實際,以務(wù)實舉措全面貫徹落實會議決策部署,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是聚焦戰(zhàn)略落地,深挖區(qū)域潛力。緊盯京津冀、雄安新區(qū)等重點區(qū)域政策導(dǎo)向,優(yōu)化經(jīng)營布局,建立領(lǐng)導(dǎo)班子分片包保機制,重點突破政府投資類項目和戰(zhàn)略客戶合作,同時強化標前成本測算和風險評估,提升項目承接質(zhì)量。二是緊扣管理提升,夯實發(fā)展根基。嚴控項目策劃關(guān),新開工項目實行“鐵三角”(項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、商務(wù)經(jīng)理)聯(lián)合策劃機制,確保工期、成本、質(zhì)量目標剛性落地;建立“項目月度體檢”制度,由分公司班子成員帶隊開展交叉檢查,重點整治物資浪費、簽證滯后等頑疾;推行“完工項目復(fù)盤全覆蓋”,提煉經(jīng)驗形成記錄,促進管理迭代升級。三是強化黨建引領(lǐng),凝聚攻堅合力。推動黨建與生產(chǎn)深度融合,在重點項目設(shè)立黨員先鋒崗,組建青年突擊隊攻堅技術(shù)難題;開展“黨員身邊無事故”專項行動,黨員帶頭查隱患、抓整改,筑牢安全防線;開展“書記面對面”活動,針對項目一線急難愁盼問題現(xiàn)場辦公。目前,華北公司已制定任務(wù)分解表,將職代會部署細化為具體行動,實行“清單+督辦+考核”閉環(huán)管理,全力推動年度目標落地。

劉一博

八分公司中國科學(xué)院臨床研究醫(yī)院項目技術(shù)負責人

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3月3日至3月4日,安徽建工三建集十三屆一次職代會暨2025年工作會議在合肥召開,在深入學(xué)習(xí)職代會精神后,我深感振奮與鼓舞。結(jié)合自身工作實際就貫徹好十三屆一次職代會精神,我有如下幾點心得:一是結(jié)合項目實際情況,制定優(yōu)化施工方案、提升技術(shù)水平、加強質(zhì)量管理、強化安全管理等方面的具體貫徹措施,通過詳細的計劃和方案,確保項目能夠按照企業(yè)的戰(zhàn)略部署和要求順利推進。二是加強團隊建設(shè)和協(xié)作,積極推動工作落實,明確自己的職責和任務(wù),嚴格按照集團和公司各項制度要求,確保各項工作能夠高效、有序進行,同時加強對項目的動態(tài)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。三是注重創(chuàng)新與發(fā)展,要緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)前沿,積極探索新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用,不斷提升企業(yè)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,同時,要加強與行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的交流與合作,學(xué)習(xí)借鑒先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)成果,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力和動力。

陳  敏

農(nóng)工民主黨 九分公司經(jīng)營科科員

公司十三屆一次職代會既全面總結(jié)2024年取得的成績,提煉了好的經(jīng)驗做法,對全體三建人的努力付出充分肯定,同時也客觀地指出了存在的問題及改革發(fā)展道路上面臨的困難,在2025年工作計劃中,各項發(fā)展目標明確,從堅持“五個持續(xù)發(fā)力”工作思路入手,作出了整體的謀劃與具體的部署,為我們做好2025工作堅定了信心,指明了方向。下一步,我將把職代會精神貫徹落實到實際工作中去,在測算標前成本和編制投標報價文件時,綜合考慮利用企業(yè)集采材料價格、向市場詢價以及結(jié)合企業(yè)定額等方式,努力使標前成本測算接近實際,投標報價更加合理,為圓滿完成年度目標工作任務(wù)、助力公司高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

周  翡
一分公司樂山居項目資料員

職代會的勝利召開猶如一盞明燈,身為一名青年職工,通過深入學(xué)習(xí)會議精神,我深感責任重大,使命光榮。黨委書記的講話強調(diào)了改革創(chuàng)新的重要性,讓我深刻意識到青年在企業(yè)發(fā)展中的獨特價值。我們作為新時代的建設(shè)者,既承載著前輩們的殷切期望,更肩負著為企業(yè)開拓新局面的重任?!犊偨?jīng)理工作報告》中明確的目標和務(wù)實措施,則提供了清晰的行動指南,使我們清楚認識到自身工作與企業(yè)整體發(fā)展的緊密聯(lián)系,激勵著我們奮勇向前。未來,在本職工作崗位上,我將主動參加各類線上線下培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)最新建筑法規(guī)、工程成本等相關(guān)知識,為實現(xiàn)項目精細化管理貢獻力量。同時,關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài),積極參加行業(yè)研討會,將所學(xué)知識運用到實際工作中,為公司在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢。青年興則企業(yè)興,青年強則企業(yè)強。我將以職代會精神為指引,不斷提升自我,在崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

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